FamilyMart Buka Lowongan Kerja Agustus 2026, Simak Syaratnya

law-justice.co - FamilyMart kembali membuka kesempatan berkarier bagi masyarakat yang ingin bergabung dengan perusahaan ritel tersebut. Melalui unggahan di Instagram resminya, FamilyMart membuka sejumlah lowongan kerja untuk penempatan di wilayah Jabodetabek.

Posisi yang tersedia cukup beragam, mulai dari Crew Store, Store Leader, Area Manager, hingga Regional Manager. Persyaratan yang dibutuhkan juga berbeda sesuai dengan posisi yang dilamar.

Bagi pencari kerja yang tertarik, pendaftaran dapat dilakukan melalui tautan atau kode QR yang tercantum dalam poster rekrutmen FamilyMart di Instagram @familymartid.

Lowongan Crew Store FamilyMart

Posisi Crew Store ditujukan untuk penempatan di wilayah Jabodetabek. FamilyMart membuka kesempatan bagi lulusan SMA/SMK sederajat, termasuk fresh graduate.

Berikut kualifikasi yang dibutuhkan:

Lulusan SMA/SMK sederajat, fresh graduate dipersilakan melamar.

Bersedia bekerja secara shift dan pada hari libur.

Belum menikah.

Memiliki penampilan menarik.

Ramah, ceria, dan komunikatif.

Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab.

Suka dengan tantangan dan belajar.

Memiliki orientasi terhadap pelanggan atau customer oriented.

Pelamar yang memenuhi kualifikasi dapat melakukan pendaftaran melalui kode QR yang tercantum pada poster rekrutmen.

Lowongan Store Leader FamilyMart

FamilyMart juga membuka posisi Store Leader untuk wilayah Jabodetabek. Posisi ini bertanggung jawab terhadap operasional toko serta pengelolaan tenaga kerja.

Deskripsi pekerjaan

Store Leader memiliki sejumlah tanggung jawab, di antaranya:

Memastikan program kerja serta operasional berjalan dengan baik untuk mencapai target toko.

Mengatur pengelolaan manpower toko dan jadwal kerja.

Memastikan ketersediaan seluruh produk yang dijual.

Menganalisis expense dan waste di toko.

Memberikan pelayanan kepada pelanggan serta menyediakan pesanan makanan atau minuman.

 

Kualifikasi

Berikut persyaratan untuk posisi Store Leader:

Pendidikan minimal SMA/SMK semua jurusan.

Memiliki pengalaman minimal dua tahun sebagai Store Leader, PIC, atau Store Supervisor, terutama di bidang retail F&B dan grocery.

Kreatif, target oriented, serta service oriented.

Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C.

Bersedia mengikuti training selama satu bulan.

Penempatan setelah training di area Jabodetabek.

Pendaftaran posisi Store Leader dapat dilakukan melalui tautan bit.ly/STR_FMI atau kode QR yang tercantum pada poster lowongan.

Lowongan Area Manager FamilyMart

Posisi berikutnya adalah Area Manager dengan penempatan di Jabodetabek. Kandidat yang diterima akan bertanggung jawab dalam memastikan pencapaian target dan kinerja operasional sejumlah toko di area yang menjadi tanggung jawabnya.

Deskripsi pekerjaan

Tugas Area Manager meliputi:

Memastikan pencapaian target dan kinerja operasional seluruh toko di area yang menjadi tanggung jawab.

Memimpin dan mengevaluasi kinerja Store Leader dalam menjalankan standar operasional perusahaan.

Memastikan kualitas, pelayanan, dan kebersihan toko.

Bertanggung jawab atas pengelolaan aset serta pengembangan sumber daya manusia sesuai area.

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3 semua jurusan.

Memiliki pengalaman minimal satu tahun sebagai Area Manager di bidang retail F&B dan grocery.

Bersedia bekerja dengan mobilitas tinggi.

Berpengalaman mengelola lebih dari 10 toko.

Penempatan di Jabodetabek.

Pelamar dapat mendaftar melalui tautan bit.ly/MGR_FMI atau kode QR yang tersedia pada poster rekrutmen.

Lowongan Regional Manager FamilyMart

FamilyMart juga mencari kandidat untuk posisi Regional Manager yang akan ditempatkan di wilayah Jabodetabek.

Deskripsi pekerjaan

Tanggung jawab Regional Manager antara lain:

Bertanggung jawab kepada Head of Operation untuk memastikan pencapaian target toko.

Menyusun dan menjalankan strategi peningkatan kinerja toko.

Memastikan operasional bisnis berjalan dengan baik dengan mengoordinasikan seluruh Area Manager.

Mengoptimalkan manpower, anggaran, dan sumber daya operasional.

Kualifikasi

Kandidat yang berminat harus memenuhi sejumlah persyaratan berikut:

Pendidikan minimal S1 semua jurusan.

Memiliki pengalaman minimal dua tahun sebagai Regional Manager di bidang retail F&B dan grocery.

Bersedia bekerja dengan mobilitas tinggi.

Berpengalaman mengelola lebih dari 30 toko.

Penempatan di Jabodetabek.

Pendaftaran posisi Regional Manager dilakukan melalui tautan bit.ly/MGR_FMI atau kode QR yang tersedia pada poster lowongan.

FamilyMart Tegaskan Tidak Memungut Biaya Rekrutmen

FamilyMart mengingatkan calon pelamar untuk berhati-hati terhadap modus penipuan dalam proses rekrutmen. Perusahaan menegaskan bahwa tidak pernah memungut biaya apa pun selama proses rekrutmen.

Karena itu, pelamar sebaiknya tidak memberikan uang apabila ada pihak yang mengatasnamakan FamilyMart dan meminta biaya dalam bentuk apa pun selama proses seleksi.