Cek Syaratnya, Indomarco Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan SMA/SMK-S1

law-justice.co - Saat ini, PT Indomarco Prismatama atau Indomaret Group kembali membuka lowongan kerja terbaru pada Juli 2026. Kesempatan ini terbuka bagi lulusan SMA/SMK, D3, hingga S1 yang ingin berkarier di salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia.

Rekrutmen ini menjadi peluang bagi fresh graduate maupun berpengalaman untuk bergabung dan mengembangkan karier di berbagai divisi dan unit bisnis Indomaret Group.

Mengutip laman karier resmi perusahaan, tersedia sejumlah posisi dengan kualifikasi yang berbeda sesuai kebutuhan.

Berikut daftar lowongan kerja Indomarco terbaru Juli 2026 beserta persyaratannya:

1. Management Development Program (MDP)

Management Development Program (MDP) merupakan program akselerasi yang dirancang untuk mempersiapkan lulusan baru menempati posisi manajerial di berbagai departemen maupun unit bisnis Indomaret Group.

Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D4/S1.
- IPK minimal 3,00.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

2. IT Specialist

Posisi ini ditujukan bagi kandidat yang ingin berkarier di Divisi IT Indomaret Group. Tersedia berbagai bidang spesialisasi seperti Programmer, Business Analyst, Data Scientist, dan posisi IT lainnya.

Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D4/S1.
- IPK minimal 3,00.

3. Supervisor Development Program (SDP)

Supervisor Development Program (SDP) merupakan program yang mempersiapkan lulusan baru untuk menempati posisi supervisor di berbagai departemen dan unit bisnis Indomaret Group.

Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D4/S1.

4. Staff

Posisi Staff memberikan kesempatan bagi lulusan baru untuk memulai karier di berbagai departemen dan unit bisnis Indomaret Group.

Kualifikasi:
- Pendidikan SMA/SMK hingga D3.
- Terbuka untuk semua jurusan

Perlu diketahui, seluruh proses seleksi penerimaan karyawan Indomaret Group tidak dipungut biaya apa pun.

Pelamar diimbau hanya mengikuti informasi lowongan melalui kanal resmi perusahaan dan berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan proses rekrutmen.