Lowongan Kerja PT Bank SMBC Indonesia Dibuka Juli 2026

law-justice.co - PT Bank SMBC Indonesia kembali membuka lowongan kerja pada Juli 2026. Kesempatan ini menjadi peluang bagi para pencari kerja yang ingin membangun karier di industri perbankan, baik bagi lulusan baru (fresh graduate) maupun profesional berpengalaman.

Sebagai salah satu perusahaan perbankan di Indonesia, PT Bank SMBC Indonesia menawarkan lingkungan kerja profesional dengan berbagai peluang pengembangan karier. Perusahaan juga menyediakan program pelatihan serta jenjang karier yang kompetitif guna mendukung peningkatan kompetensi dan kemampuan karyawan.

Proses rekrutmen dilakukan secara online sehingga memudahkan pelamar dari berbagai daerah untuk mengikuti tahapan seleksi. Mengutip laman LinkedIn PT Bank SMBC Indonesia, berikut daftar posisi beserta kualifikasi yang sedang dibuka pada Juli 2026.

1. Board and Stakeholder Management

Posisi ini ditujukan bagi kandidat yang memiliki pengalaman dalam tata kelola perusahaan (corporate governance) dan sekretariat perusahaan. Kandidat akan berperan dalam mendukung Direksi maupun Dewan Komisaris, termasuk memastikan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku.

Kualifikasi:

• Lulusan S1 Hukum, Ekonomi, Ilmu Komunikasi/Public Relations, Ilmu Sosial, atau jurusan terkait.

• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Corporate Secretary, Corporate Governance, atau fungsi serupa, termasuk 2–4 tahun mendukung Direksi dan/atau Dewan Komisaris.

• Memahami prinsip tata kelola perusahaan, kepatuhan regulasi, serta ketentuan OJK.

• Memiliki kemampuan komunikasi, hubungan dengan pemangku kepentingan (stakeholder), dan diplomasi yang sangat baik.

• Mampu berpikir strategis dan analitis.

• Berpengalaman dalam manajemen proyek dan mampu mengelola berbagai prioritas pekerjaan.

• Menjunjung tinggi integritas, profesionalisme, dan kerahasiaan informasi.

• Berpengalaman menyusun rencana kerja, kerangka tata kelola, serta memberikan masukan strategis kepada Direksi.

• Mampu mengelola rapat Direksi dan Dewan Komisaris, menyiapkan materi rapat, membuat risalah rapat, serta memantau tindak lanjut hasil rapat.

2. Digital Banking Advisor

Posisi ini terbuka bagi lulusan baru maupun kandidat dengan pengalaman kerja hingga dua tahun di bidang penjualan atau pemasaran jasa keuangan. Peran utamanya adalah memberikan layanan serta menawarkan produk digital banking kepada nasabah.

Kualifikasi:

• Minimal lulusan S1 dari perguruan tinggi bereputasi.

• Memiliki pengalaman 0–2 tahun di bidang Sales dan/atau Marketing pada industri jasa keuangan.

• Memiliki kemampuan penjualan (selling skills) yang baik.

• Mampu berkomunikasi dan membangun hubungan interpersonal secara efektif.

• Berorientasi pada pelayanan pelanggan dan mampu menjaga hubungan baik dengan nasabah.

• Berorientasi pada target serta mampu bekerja dalam lingkungan yang berfokus pada pencapaian hasil.

3. Digital Banking Assistant

Bank SMBC Indonesia juga membuka kesempatan bagi fresh graduate untuk bergabung sebagai Digital Banking Assistant. Posisi ini berfokus pada pelayanan nasabah serta mendukung operasional perbankan sehari-hari.

Kualifikasi:

• Lulusan minimal S1.

• Terbuka bagi fresh graduate.

• Pengalaman minimal satu tahun sebagai frontliner di industri jasa keuangan menjadi nilai tambah.

• Memiliki kemampuan pelayanan pelanggan, komunikasi, dan interpersonal yang baik.

• Menguasai aplikasi Microsoft Office serta memahami dasar-dasar operasional perbankan.

• Mampu bekerja secara profesional, teliti, serta mematuhi prosedur dan regulasi yang berlaku.

4. Emerging Affluent Acquisition & Customer Experience Head

Posisi ini ditujukan bagi profesional berpengalaman yang akan bertanggung jawab mengembangkan strategi akuisisi nasabah serta meningkatkan kualitas pengalaman pelanggan.

Kualifikasi:

• Minimal lulusan S1 dari semua jurusan.

• Memiliki pengalaman 8–10 tahun di bidang penjualan, perbankan, atau industri jasa keuangan.

• Berpengalaman memimpin dan menjalankan strategi akuisisi nasabah melalui berbagai saluran (multi-channel).

• Memiliki pengalaman dalam pengelolaan kualitas layanan maupun peningkatan customer experience.

• Memahami strategi akuisisi pelanggan dan pertumbuhan bisnis digital.

• Mampu melakukan analisis kinerja dan mengevaluasi efektivitas saluran akuisisi.

• Memahami prinsip kualitas layanan serta implementasi program peningkatan pengalaman pelanggan.

5. Retail Performance & Wealth Management Business Finance

Posisi ini diperuntukkan bagi kandidat yang memiliki latar belakang di bidang keuangan dan pengalaman pada industri perbankan ritel. Kandidat akan mendukung analisis bisnis serta pengelolaan kinerja di bidang wealth management.

Kualifikasi:

• Minimal lulusan S1 Keuangan, Akuntansi, atau jurusan terkait.

• Memiliki pengalaman minimal dua tahun sebagai Business Finance di industri Retail Banking.

• Memiliki kemampuan analisis dan berpikir konseptual yang kuat.

• Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan pengelolaan stakeholder yang baik.

• Bersedia bekerja dengan status Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT).

PT Bank SMBC Indonesia mengimbau seluruh pelamar untuk mengikuti proses rekrutmen melalui jalur resmi yang diinformasikan perusahaan. Pastikan seluruh dokumen yang dipersyaratkan telah disiapkan dan sesuai dengan posisi yang dilamar agar peluang lolos ke tahap seleksi berikutnya semakin besar. 

Informasi lebih lengkap mengenai persyaratan, deskripsi pekerjaan, serta tata cara pendaftaran dapat diakses melalui laman LinkedIn resmi PT Bank SMBC Indonesia.