Lowongan Kerja P&G Juni 2026 Dibuka, Ada Banyak Posisi

law-justice.co - Perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) Procter & Gamble (P&G) tengah membuka lowongan kerja pada Juni 2026. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang ingin membangun karier di perusahaan multinasional melalui berbagai posisi, mulai dari program magang hingga level manajerial.

P&G Indonesia dikenal sebagai salah satu basis manufaktur kelas dunia yang berlokasi di Karawang. Fasilitas produksi tersebut melayani kebutuhan pasar domestik sekaligus pasar global. 

Saat ini, P&G mempekerjakan lebih dari 500 tenaga kerja terampil di Indonesia serta ribuan pekerja melalui jaringan distribusinya.

Mengutip laman resminya, berikut daftar lowongan kerja P&G Juni 2026 beserta kualifikasi yang dibutuhkan.

1. Sales Internship

Posisi Sales Internship menawarkan pengalaman bekerja langsung pada proyek bisnis sejak hari pertama.

Kualifikasi:

• Memiliki kesempatan menangani satu hingga dua proyek besar sejak awal program.

• Mendapatkan coaching dan mentoring berkelanjutan dari manajer maupun tim.

• Bekerja bersama tim lintas fungsi dalam lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif.

• Mendapat fleksibilitas dalam pengaturan kerja.

• Memiliki semangat belajar dan kemampuan beradaptasi yang baik.

2. Commercial Excellence Senior Manager

Posisi ini ditujukan bagi profesional berpengalaman di bidang komersial dan analisis industri kesehatan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana (diutamakan Magister) dari jurusan Farmasi, Kedokteran, Life Sciences, Administrasi Bisnis, Marketing, atau bidang analitis terkait.

• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di industri farmasi, alat kesehatan, healthcare, sales, marketing, business analytics, atau Commercial Excellence.

• Mampu melakukan analisis data kompleks dan menerjemahkan hasilnya menjadi strategi bisnis.

• Menguasai perangkat analisis data seperti Excel dan sistem CRM seperti Veeva atau Salesforce.

• Memahami model bisnis farmasi dan layanan kesehatan.

• Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang kuat.

• Memahami regulasi kesehatan seperti BPOM Indonesia serta standar internasional.

3. HR Internship

Program magang HR memberikan kesempatan bagi peserta untuk terlibat langsung dalam proyek sumber daya manusia.

Kualifikasi:

• Memiliki tanggung jawab bisnis sejak hari pertama.

• Terlibat dalam satu hingga dua proyek utama perusahaan.

• Mendapat pendampingan dan pelatihan secara rutin.

• Bekerja dalam budaya kerja kolaboratif dan menghargai keseimbangan kehidupan kerja.

• Mendapat fleksibilitas sistem kerja.

4. Medical Representative

Posisi ini cocok bagi kandidat yang memiliki pengalaman di bidang pemasaran atau representasi produk kesehatan.

Kualifikasi:

• Memiliki pengalaman 2–3 tahun sebagai Medical Representative atau posisi serupa.

• Pendidikan minimal sarjana, diutamakan Farmasi, Biologi, atau bidang kesehatan lainnya.

• Memiliki kemampuan mengendarai motor dan SIM C aktif.

• Mampu bekerja secara kolaboratif dalam tim.

• Memiliki kemampuan komunikasi dan memengaruhi pihak lain.

• Cepat beradaptasi terhadap sistem dan proses baru.

• Mematuhi regulasi hukum dan kebijakan internal perusahaan.

• Bersedia ditempatkan di berbagai wilayah Indonesia seperti Jakarta, Semarang, dan Surabaya.

5. Brand Manager

P&G juga membuka kesempatan bagi profesional yang ingin berkembang di bidang pemasaran dan pengembangan merek.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana.

• Memiliki pengalaman 3–4 tahun di bidang Brand Management.

• Memiliki pengalaman minimal 6 bulan di bidang E-commerce atau Digital.

• Menunjukkan kemampuan kepemimpinan yang mendukung pencapaian bisnis.

• Memiliki kemampuan berpikir strategis dan analitis.

• Memiliki rekam jejak inovasi dan keberanian melakukan perubahan.

• Mampu berkomunikasi dan bekerja sama dengan berbagai pihak.

• Bersedia relokasi sesuai kebutuhan pengembangan karier.