Rekrutmen Bersama BUMN 2022, PT Taspen Buka 15 Lowongan Kerja

law-justice.co - PT Taspen (Persero) membuka lowongan pekerjaan sebanyak 5 lowongan yang dapat dilamar oleh pencari kerja lulusan pendidikan sarjana atau S-1 dalam program Rekrutmen Bersama BUMN 2022.

PT Taspen Merupakan Salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang asuransi, tabungan hari tua, dan dana pensiun untuk Pegawai Negeri Sipil (PNS). Perusahaan ini telah didirikan sejak 17 April 1963.

periode pendaftaran dibuka selama 14 April-25 April 2022 dan dilakukan secara online melalui laman https://rekrutmenbersama.fhcibumn.id/

Proses seleksi dilakukan secara online sehingga pengumuman tiap tahapan seleksi diberi tahu melalui laman resmi tersebut. Pengumuman tahap registrasi dan seleksi administrasi dilakukan pada 9 Mei-11 Mei 2022.

Jika lolos, maka masuk ke tahap tes kemampuan dasar (TKD) dan core values BUMN yang akan berlangsung selama 17-27 Mei 2022. Sementara untuk pengumuman tahap ini dilakukan pada 8-10 Juni 2022.

Lalu jika lolos, akan masuk tahap terakhir yaitu tes kemampuan bidang (TKB), wawancara, dan medical check up (MCU) yang dilakukan sesuai dengan ketentuan masing-masing BUMN. Tahapan ini berlangsung selama 12-25 Juni 2022 dan hasil seleksi diumumkan pada 4 Juli 2022.

Persyaratan umum

Perlu diperhatikan, terdapat persyaratan umum dalam lowongan ini, yaitu:

- Warga negara Indonesia (WNI)
- Usia maksimal per 25 April 2022 yaitu 30 tahun untuk jenjang pendidikan
S-1/Diploma IV
- IPK minimal 2,75 untuk lulusan perguruan tinggi
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
- Sehat jasmani, rohani, dan bebas narkoba
- Memiliki dokumen SKCK dari Kepolisian
- Sertifikasi pelatihan yang sesuai dengan kompetensi dan rekomendasi pengalaman kerja apabila ada
- Rekomendasi komunitas apabila ada (berprestasi di bidang olahraga/seni/digital creator/start up)

Posisi

Berikut ini adalah 5 lowongan pekerjaan yang dibuka oleh PT TASPEN (Persero) dalam program Rekrutmen Bersama BUMN 2022.

1. Staff Divisi TI - Data Analyst

Persyaratan:

- IPK minimal 2,75
- Umur Maksimal 30 Tahun
- Mampu mengoperasikan minimal 1 database engine (MS SQL Server, DB2, DB Hana, dan lainnya)
- Menguasai teknik dan analisa pengolahan data statistik
- Memahami konsep Data Mapping dan Data Visualization
- Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik, termasuk kemampuan mengkomunikasikan konsep teknis/statistik ke pihak non teknis

Latar belakang pendidikan: Statistika / Matematika / Teknik Informatika

2. Staff Divisi Hukum

Persyaratan:

- IPK minimal 2,75
- Umur Maksimal 30 Tahun
- Memahami prinsip-prinsip hukum dan peraturan perundang-undangan
- Mampu menyusun legal drafting/legislatif drafting dan contract drafting
- Menguasai metode harmonisasi peraturan
- Diutamakan memahami hukum investasi/pasar modal Latar belakang pendidikan: Hukum

3. Staff Divisi TI - Programmer

Persyaratan:

- IPK minimal 2,75
- Umur Maksimal 30 Tahun
- Memahami bahasa pemrograman
- Mampu mengoperasikan minimal 1 database engine (MS SQL Server, DB2, DB Hana, dan lainnya)
- Memahami konseptual dan teoritis terkait bidang aplikasi dan penyusunan algoritma
- Memahami teori di bidang logic based analyst
- Mampu melakukan troubleshooting (program relation)

Latar belakang pendidikan: Teknik Informatika / Ilmu Komputer

4. Staff Divisi Akuntansi

Persyaratan:

- IPK minimal 2,75
- Umur Maksimal 30 Tahun
- Memahami konseptual dan teoritis terkait akuntansi keuangan dan akuntansi biaya
- Memahami prosedur dan tahapan pengelolaan akuntansi keuangan
- Mampu menyusun neraca , laba rugi, dan laporan keuangan lainnya
- Memiliki Sertifikasi di bidang akuntansi

Latar belakang pendidikan: Akuntansi

5. Customer Services

Persyaratan:

- IPK minimal 2,75
- Umur Maksimal 30 Tahun
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
- Diutamakan putra/putri daerah dan menguasai bahasa daerah
- Diutamakan berpenampilan menarik dan memiliki berat badan proporsional
- Memiliki keterampilan berkomunikasi dengan baik

Latar belakang pendidikan: Ilmu Komunikasi / Manajemen / Marketing

Perlu diketahui, daftar posisi yang tertera dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kebutuhan masing-masing BUMN. Oleh sebab itu, pelamar harap melakukan pengecekan secara berkala.

Selain itu, tahapan rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang meminta biaya atau menjanjikan sesuatu atau menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dapat melapor ke Forum Human Capital Indonesia (FHCI).