Amman Mineral Buka Lowongan, Simak Jadwalnya

law-justice.co - PT Amman Mineral Nusa Tenggara (AMNT) membuka lowongan kerja untuk sejumlah posisi guna mendukung kebutuhan tenaga kerja di wilayah operasional perusahaan.  

Vice President Corporate Communications AMNT Kartika Octaviana menjelaskan, proses rekrutmen ini merupakan bagian dari komitmen perusahaan untuk memperluas akses kesempatan kerja, khususnya bagi angkatan kerja lokal, serta memastikan proses yang inklusif, transparan, dan kompetitif. 

“Melalui proses rekrutmen ini, kami ingin membuka peluang yang lebih luas, khususnya bagi putra-putri daerah, untuk berkembang bersama kami, sekaligus berkontribusi pada kemajuan industri pertambangan nasional,” jelas Kartika dikutip dari keterangan pers, Kamis (7/5/2026). Kandidat yang berminat dapat mengirimkan curriculum vitae (CV) dengan mengisi formulir secara online. 

Tahap ini merupakan seleksi awal untuk memastikan kesesuaian kualifikasi dengan posisi yang tersedia.  

Bagi kandidat dari Kabupaten Sumbawa Barat (KSB), Kabupaten Sumbawa (KS), Kota Mataram, dan wilayah lainnya di Provinsi Nusa Tenggara Barat, pengisian formulir dibuka 20 Mei 2026. 

Sementara itu, bagi kandidat dari Surabaya dan Jakarta, batas waktu pengisian formulir adalah 31 Mei 2026. Hanya kandidat yang lolos seleksi awal yang akan dihubungi untuk mengikuti tahapan berikutnya, yaitu rangkaian wawancara dan tes praktik dengan durasi sekitar 4-5 hari. Merespons tingginya antusiasme dari wilayah KSB dan KS, AMNT menambah titik lokasi seleksi lanjutan di Taliwang dan Sumbawa. Kandidat dapat memilih lokasi terdekat untuk melakukan seleksi tahap lanjutan.

 Jadwal seleksi lanjutan yang akan dilaksanakan di beberapa kota yakni Taliwang, Kabupaten Sumbawa Barat pada 5-8 Juni 2026; Sumbawa Besar, Kabupaten Sumbawa pada 12-15 Juni 2026; Kota Mataram pada 19-22 Juni 2026; Kota Surabaya pada 17-20 Juli 2026; Jakarta pada 24-27 Juli 2026. 

AMNT menegaskan bahwa seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya. Masyarakat diimbau untuk selalu waspada terhadap potensi penipuan dan memastikan informasi hanya diperoleh melalui kanal resmi perusahaan.