Gaji Capai Rp150 Juta, Ini Lowongan Kerja Kapal Pesiar 2025

law-justice.co - Sebagai informasi, ternyata setiap tahunnya, ada 3.000 lowongan kerja di kapal pesiar yang tak terisi.

Hal itu diungkapkan oleh Direktur Lembaga Pendidikan dan Pelatihan (LPP) Sangkuriang Maritim Hotel Institute (MHI) Bogor, Theo George Gill.

"Biasanya (tak terisi) karena kualitas dari lulusannya tidak semua merata. Kedua memang lowongan kerjanya banyak," kata Theo saat ditemui di acara Konsolidasi Pendidikan Dasar Menengah Tahun 2025 di Depok, Jawa Barat pada Selasa (29/4/2025).

Ada banyak sekolah pariwisata sebenarnya di Indonesia. Namun, tak semua lulusan sekolah pariwisata ingin bekerja di kapal pesiar.

"Sekolah pariwisata banyak. Tapi mau ke kapal pesiar belum tentu. Makanya lowongan kerja itu semakin besar," ujar Theo.

Theo menyebutkan, tren lowongan kerja di kapal pesiar juga dipicu banyak rute kapal pesiar yang baru dibuka. Ia menyebutkan salah satu operator kapal pesiar membuka paket wisata dari Tanjung Priuk lalu ke arah Singapura, Malaysia, dan kembali ke Jakarta.

"Kemarin kita abis melayani mereka di pelabuhan, ada 1.500 penumpang yang naik, dan yang turun," kata Theo.

Berapa Gaji Bekerja di Kapal Pesiar?

Menurutnya, pelamar kerja di kapal pesiar sudah banyak yang memenuhi kualifikasi. Namun, kebutuhan untuk pekerja di kapal pesiar terus tumbuh.

"Kalau berkualifikasi, sudah kualifikasi. Tapi memang lowongannya banyak," kata Theo.

Lalu berapa gaji ketika bekerja di kapal pesiar?

Adapun lowongan kerja yang biasa tersedia di kapal pesiar meliputi house keeping, waiter, dan koki. Gaji yang ditawarkan bisa mencapai Rp 12-13 juta rupiah per bulan untuk karyawan baru.

"Tentunya itu baru gaji awal. Tapi kalau untuk maksimal bisa kontrak kedua sampai kontrak selanjutnya, maksimal bisa sampai 4.000 USD per bulan," tambah Theo.

Gaji tersebut jika dikonversikan ke nilai rupiah dengan kurs Rp 15.000 bisa mencapai Rp 60 juta per bulan. Gaji tersebut untuk posisi house keeping, waiter, dan koki.

"Ya, antara 700 sampai 4.000 USD. Gaji itu masih level staf, belum jadi supervisor. Gajinya lebih tinggi lagi, manajer lebih tinggi lagi," kata Theo.

Menurutnya, untuk level supervisor dan manajer gajinya bisa rata-rata mencapai Rp 60-150 juta per bulan. Jumlah gaji tersebut juga bisa menyesuaikan masing-masing perusahaan.

Gaji yang diberikan tersebut sudah merupakan gaji bersih yang bisa dibawa pulang oleh pekerja.