Jakarta, - Jumlah lowongan kerja dalam Job Fair Kota Batam 2026 telah melampaui target awal. Dari target 2.000 posisi, sebanyak 2.300 lowongan sudah terdata saat 53 perusahaan menyatakan bergabung. Kini, jumlah perusahaan peserta terus bertambah dan mencapai 65 perusahaan.
Bursa kerja yang digelar Pemerintah Kota Batam melalui Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) itu dijadwalkan berlangsung pada 24–26 November 2026. Bertambahnya jumlah perusahaan peserta membuka peluang peningkatan jumlah lowongan yang tersedia.
Kepala Disnaker Kota Batam, Yudi Suprapto, mengatakan hingga Jumat (6/11) pukul 11.00 WIB, sudah ada 65 perusahaan yang menyatakan bergabung. Jumlah tersebut meningkat dibandingkan pendataan beberapa hari sebelumnya yang baru mencatat 53 perusahaan.
”Per jam 11 tadi sudah 65 perusahaan yang bergabung. Jumlah ini masih bisa bergerak karena tim kami juga turun ke perusahaan untuk mengajak mereka ikut dalam job fair,” ujarnya.
Dari sektor usaha, kebutuhan tenaga kerja paling banyak sementara ini berasal dari konstruksi dan manufaktur. Khusus sektor konstruksi, diperkirakan tersedia sekitar 400 hingga 500 lowongan pekerjaan.
Peluang kerja juga tersebar di berbagai sektor, mulai dari manufaktur dan elektronik, galangan kapal, ritel, perbankan, perhotelan, penerbangan dan transportasi, properti, layanan kesehatan, hingga logistik dan ekspedisi.
Sejumlah rumah sakit juga diperkirakan membuka kesempatan kerja dengan kebutuhan sekitar 10 hingga 50 tenaga kerja. Beragamnya sektor yang terlibat diharapkan memberi pilihan lebih luas bagi pencari kerja dengan latar belakang pendidikan dan keahlian berbeda.
Meski jumlah lowongan telah melampaui target awal, Disnaker masih melakukan pendataan seiring bertambahnya perusahaan peserta. Rincian jabatan dan kualifikasi yang dibutuhkan belum dapat disampaikan secara lengkap karena perusahaan akan mengunggah informasi lowongan melalui sistem informasi ketenagakerjaan.
Informasi posisi pekerjaan direncanakan mulai dipublikasikan pada 16 November mendatang. Sementara itu, pendaftaran perusahaan untuk mengikuti job fair dijadwalkan berlangsung hingga 10 November.
Pencari kerja diimbau mulai mempersiapkan curriculum vitae (CV) dan dokumen pendukung agar dapat mengikuti proses rekrutmen sesuai persyaratan masing-masing perusahaan. Informasi terbaru mengenai pelaksanaan dan lowongan pekerjaan dapat dipantau melalui kanal resmi Disnaker Batam serta akun Instagram @infojoblokerbatam.
Penyelenggaraan job fair ini juga sejalan dengan salah satu program prioritas Wali Kota Batam, Amsakar Achmad dan Wakil Wali Kota, Li Claudia Chandra, yakni peningkatan kualitas pelatihan tenaga kerja dan pengembangan industri kreatif. Program tersebut diarahkan untuk menyiapkan sumber daya manusia dengan kompetensi yang sesuai kebutuhan dunia usaha dan industri.
Amsakar, yang juga menjabat Kepala BP Batam, menegaskan peningkatan investasi harus memberikan dampak nyata terhadap kesejahteraan masyarakat, salah satunya melalui penciptaan lapangan kerja.
”Fokus kami bukan hanya meningkatkan nilai investasi, tetapi memastikan investasi tersebut mampu menciptakan lapangan kerja, memperkuat daya saing daerah, dan menggerakkan perekonomian Batam secara berkelanjutan,” ujar Amsakar.
Ia optimistis tren investasi yang terus meningkat akan memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat. Menurut dia, peningkatan kualitas pelatihan tenaga kerja, penyelenggaraan job fair, serta sinergi pemerintah dan dunia usaha menjadi bagian penting dalam menyiapkan tenaga kerja kompeten sekaligus memperkuat posisi Batam sebagai salah satu pusat industri dan investasi nasional.