Jakarta, - Perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) Procter & Gamble (P&G) tengah membuka lowongan kerja pada Juni 2026. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang ingin membangun karier di perusahaan multinasional melalui berbagai posisi, mulai dari program magang hingga level manajerial.
P&G Indonesia dikenal sebagai salah satu basis manufaktur kelas dunia yang berlokasi di Karawang. Fasilitas produksi tersebut melayani kebutuhan pasar domestik sekaligus pasar global.
Saat ini, P&G mempekerjakan lebih dari 500 tenaga kerja terampil di Indonesia serta ribuan pekerja melalui jaringan distribusinya.
Mengutip laman resminya, berikut daftar lowongan kerja P&G Juni 2026 beserta kualifikasi yang dibutuhkan.
1. Sales Internship
Posisi Sales Internship menawarkan pengalaman bekerja langsung pada proyek bisnis sejak hari pertama.
Kualifikasi:
• Memiliki kesempatan menangani satu hingga dua proyek besar sejak awal program.
• Mendapatkan coaching dan mentoring berkelanjutan dari manajer maupun tim.
• Bekerja bersama tim lintas fungsi dalam lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif.
• Mendapat fleksibilitas dalam pengaturan kerja.
• Memiliki semangat belajar dan kemampuan beradaptasi yang baik.
2. Commercial Excellence Senior Manager
Posisi ini ditujukan bagi profesional berpengalaman di bidang komersial dan analisis industri kesehatan.
Kualifikasi:
• Pendidikan minimal Sarjana (diutamakan Magister) dari jurusan Farmasi, Kedokteran, Life Sciences, Administrasi Bisnis, Marketing, atau bidang analitis terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di industri farmasi, alat kesehatan, healthcare, sales, marketing, business analytics, atau Commercial Excellence.
• Mampu melakukan analisis data kompleks dan menerjemahkan hasilnya menjadi strategi bisnis.
• Menguasai perangkat analisis data seperti Excel dan sistem CRM seperti Veeva atau Salesforce.
• Memahami model bisnis farmasi dan layanan kesehatan.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang kuat.
• Memahami regulasi kesehatan seperti BPOM Indonesia serta standar internasional.
3. HR Internship
Program magang HR memberikan kesempatan bagi peserta untuk terlibat langsung dalam proyek sumber daya manusia.
Kualifikasi:
• Memiliki tanggung jawab bisnis sejak hari pertama.
• Terlibat dalam satu hingga dua proyek utama perusahaan.
• Mendapat pendampingan dan pelatihan secara rutin.
• Bekerja dalam budaya kerja kolaboratif dan menghargai keseimbangan kehidupan kerja.
• Mendapat fleksibilitas sistem kerja.
4. Medical Representative
Posisi ini cocok bagi kandidat yang memiliki pengalaman di bidang pemasaran atau representasi produk kesehatan.
Kualifikasi:
• Memiliki pengalaman 2–3 tahun sebagai Medical Representative atau posisi serupa.
• Pendidikan minimal sarjana, diutamakan Farmasi, Biologi, atau bidang kesehatan lainnya.
• Memiliki kemampuan mengendarai motor dan SIM C aktif.
• Mampu bekerja secara kolaboratif dalam tim.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan memengaruhi pihak lain.
• Cepat beradaptasi terhadap sistem dan proses baru.
• Mematuhi regulasi hukum dan kebijakan internal perusahaan.
• Bersedia ditempatkan di berbagai wilayah Indonesia seperti Jakarta, Semarang, dan Surabaya.
5. Brand Manager
P&G juga membuka kesempatan bagi profesional yang ingin berkembang di bidang pemasaran dan pengembangan merek.
Kualifikasi:
• Pendidikan minimal Sarjana.
• Memiliki pengalaman 3–4 tahun di bidang Brand Management.
• Memiliki pengalaman minimal 6 bulan di bidang E-commerce atau Digital.
• Menunjukkan kemampuan kepemimpinan yang mendukung pencapaian bisnis.
• Memiliki kemampuan berpikir strategis dan analitis.
• Memiliki rekam jejak inovasi dan keberanian melakukan perubahan.
• Mampu berkomunikasi dan bekerja sama dengan berbagai pihak.
• Bersedia relokasi sesuai kebutuhan pengembangan karier.