Jakarta, - Saat ini, Mayora Group membuka sejumlah lowongan kerja untuk berbagai posisi dengan penempatan di sejumlah wilayah Indonesia.
Lowongan kerja Mayora Group ini tersedia untuk lulusan SMA/SMK hingga D4/S1. Beberapa posisi juga terbuka bagi fresh graduate, khususnya program pengembangan di bidang engineering dan pengolahan limbah.
Adapun posisi yang dibuka mencakup bidang gudang, distribusi, keuangan, penjualan, engineering, hingga hubungan industrial.
Lowongan kerja Mayora Group
Dikutip dari akun Instagram @mayorakarir, Rabu (26/8/2026), derikut daftar lowongan kerja Mayora Group beserta posisi, kualifikasi, dan cara melamarnya:
1. Checker Gudang
Posisi ini ditempatkan di Sumedang, Jawa Barat. Checker gudang bertugas memeriksa dan mencatat barang keluar-masuk gudang, melakukan stock opname, serta menyortir barang bad stock sesuai ketentuan.
Kualifikasinya antara lain:
- Minimal lulusan SMA/SMK atau sederajat.
- Memiliki pengalaman minimal satu tahun sebagai checker gudang di perusahaan FMCG sejenis.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Excel.
- Memiliki loyalitas tinggi.
Lamaran dapat dikirim melalui email cnssdg.aos@ptcns.co.id atau cnsho.recruitmentncs@ptcns.co.id dengan subjek Checker Gudang_CNS Sumedang.
Ukuran berkas maksimal 1,5 MB. Periode pengiriman lamaran 12-31 Agustus 2026.
2. Driver Dropping
Mayora Group membuka posisi driver dropping untuk penempatan Bitung, Sulawesi Utara.
Pekerja bertugas mengantarkan barang ke tempat tujuan sesuai permintaan yang telah disetujui serta memastikan kendaraan dalam kondisi baik melalui perawatan berkala.
Kualifikasi:
- Minimal SMA/SMK atau sederajat.
- Memiliki pengalaman minimal satu tahun sebagai driver dropping di perusahaan FMCG sejenis.
- Mampu mengendarai mobil besar.
- Memiliki SIM A, B1, atau B2.
Lamaran dikirim ke cnsbtg.aos@ptcns.co.id atau cnsho.recruitmentnts@ptcns.co.id dengan subjek Driver Dropping_CNS Bitung. Periode pengiriman lamaran 13-31 Agustus 2026 dengan ukuran berkas maksimal 1,5 MB.
3. Driver Dropping
Posisi driver dropping juga tersedia untuk penempatan Minahasa, Sulawesi Utara.
Kualifikasi:
- Minimal SMA/SMK atau sederajat.
- Memiliki pengalaman minimal satu tahun sebagai driver dropping di perusahaan FMCG sejenis.
- Mampu mengendarai mobil besar.
- Memiliki SIM A, B1, atau B2.
Lamaran dikirim melalui cnsmns.aos@ptcns.co.id atau cnsho.recruitments@ptcns.co.id dengan subjek Driver Dropping_CNS Minahasa.
Periode pengiriman lamaran 13-31 Agustus 2026.
4. Finance Accounting SPV
Untuk posisi Finance Accounting SPV, penempatan berada di Cirebon, Jawa Barat.
Posisi ini bertugas melaksanakan dan mengawasi kegiatan operasional cabang yang berkaitan dengan keuangan, perpajakan, dan akuntansi agar laporan keuangan cabang tersaji secara akurat.
Kualifikasi:
- Minimal S1 Manajemen atau Akuntansi.
- Memiliki pengalaman minimal satu tahun sebagai Finance Accounting di perusahaan FMCG sejenis.
- Memahami dasar-dasar pembukuan.
- Menguasai Microsoft Office.
- Memiliki loyalitas tinggi.
Lamaran dikirim ke cnscrb.pga@ptcns.co.id atau recruitment.distribution@mayora.co.id dengan subjek FA SPV_CNS Cirebon.
Periode pengiriman lamaran tercantum 12-31 Agustus 2026. Ukuran berkas maksimal 1,5 MB.
5. Helper Dropping
Posisi helper dropping tersedia untuk penempatan Minahasa, Sulawesi Utara.
Tugasnya antara lain menemani pengemudi dalam proses pengantaran, memuat barang sesuai alamat pada faktur dan jadwal, mengambil barang pengganti, serta menarik barang rusak dari pelanggan.
Kualifikasi:
- Minimal SMA/SMK atau sederajat.
- Pengalaman minimal satu tahun sebagai helper dropping di perusahaan FMCG sejenis.
- Kemampuan mengendarai mobil besar menjadi nilai tambah.
- Memiliki SIM A atau B1.
Lamaran dikirim ke cnsmns.aos@ptcns.co.id atau cnsho.recruitmentns@ptcns.co.id dengan subjek Helper Dropping_CNS Minahasa.
Periode pengiriman lamaran 13-31 Agustus 2026.
6. Helper Gudang
Mayora Group juga membuka posisi helper gudang untuk penempatan Bitung, Sulawesi Utara.
Pekerja bertugas melakukan stock opname setiap hari, membantu penerimaan barang, serta membantu kepala gudang menyiapkan barang untuk pengantaran.
Kualifikasi:
- Minimal SMA/SMK atau sederajat.
- Pengalaman minimal satu tahun sebagai helper gudang di perusahaan FMCG sejenis.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Excel.
- Memiliki loyalitas tinggi.
Lamaran dikirim ke cnsbtg.aos@ptcns.co.id atau cnsho.recruitmentntns@ptcns.co.id dengan subjek Helper Gudang_CNS Bitung.
Periode pengiriman lamaran 12-31 Agustus 2026.
7. Kepala Gudang
Untuk posisi Kepala Gudang, penempatan berada di Manado, Sulawesi Utara.
Tugasnya meliputi pengawasan penerimaan dan pengeluaran barang, menjaga kondisi barang dan gudang, serta mengoordinasikan kegiatan operasional gudang sesuai prosedur.
Kualifikasi:
- Minimal S1 semua jurusan.
- IPK minimal 3,00.
- Pengalaman minimal satu tahun pada posisi yang sama di industri sejenis.
- Memahami operasional gudang dan administrasi keluar-masuk barang.
- Memiliki loyalitas tinggi.
Lamaran dapat dikirim ke cnsmnd.pga@ptcns.co.id atau recruitment.distribution@mayora.co.id dengan subjek Kepala Gudang_CNS Manado.
Periode pengiriman lamaran 12-31 Agustus 2026.
8. Salesman Taking Order Retail
Posisi Salesman Taking Order Retail ditempatkan di Cirebon, Jawa Barat.
Pekerja bertugas mengunjungi outlet sesuai jadwal, mencapai target penjualan, melakukan promosi produk dan penambahan pelanggan, serta memasang berbagai media promosi.
Kualifikasi:
- Minimal SMA/SMK atau sederajat.
- Pengalaman minimal satu tahun sebagai salesman di perusahaan FMCG sejenis.
- Memiliki kemampuan negosiasi dan persuasi.
- Memiliki loyalitas tinggi.
- Memiliki SIM C dan sepeda motor pribadi.
Lamaran dikirim ke cnscrb.pga@ptcns.co.id atau cnsho.recruitmentns@ptcns.co.id dengan subjek Salesman TOR_CNS Cirebon.
Periode pengiriman lamaran 12-31 Agustus 2026.
9. Unit Head Development Program Maintenance Planner
Posisi ini terbuka untuk penempatan di wilayah Jawa, Sumatera, dan Sulawesi.
Maintenance Planner bertugas menyusun konsep perawatan mesin produksi, termasuk jadwal maintenance dan kebutuhan suku cadang, serta mengevaluasi efektivitas kegiatan maintenance.
Kualifikasi:
- Minimal S1 Teknik Mesin, Teknik Mekatronika, atau Teknik Elektro.
- IPK minimal 3,00.
- Terbuka bagi fresh graduate.
- Pengalaman minimal satu tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah.
- Menguasai Microsoft Office, terutama Excel.
- Kemampuan menggambar teknik menjadi nilai tambah.
- Memiliki pengalaman organisasi dan leadership.
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama dua tahun.
- Bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan perusahaan.
Lamaran dikirim ke HRD.PASURUAN@MAYORA.CO.ID dengan subjek UHDP Maintenance Planner_Domisili_Nama Lengkap.
Periode pengiriman lamaran 15 Agustus-15 September 2026.
10. Unit Head Development Program WWTP
Posisi Unit Head Development Program WWTP juga dibuka untuk penempatan di Jawa, Sumatera, dan Sulawesi.
Tugasnya mencakup pengendalian faktor yang berkaitan dengan ketersediaan dan keberlangsungan WWTP, memastikan kualitas air limbah sesuai baku mutu lingkungan yang berlaku, serta memastikan pemeliharaan sarana dan prasarana WWTP.
Kualifikasi:
- Minimal D4/S1 Teknik Lingkungan atau Teknik Kimia.
- IPK minimal 3,00.
- Terbuka untuk fresh graduate.
- Pengalaman minimal satu tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah.
- Memiliki pengalaman organisasi dan leadership.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia bekerja dalam sistem tiga shift.
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama dua tahun.
- Bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan perusahaan.
Lamaran dikirim ke HRD.PASURUAN@MAYORA.CO.ID dengan subjek UHDP WWTP_Domisili_Nama Lengkap.
Periode pengiriman lamaran 15 Agustus-15 September 2026.
11. Industrial Relation & General Affair Unit Head
Posisi ini ditempatkan di Kabupaten Tangerang.
Pekerja bertugas mengelola sarana, prasarana, dan lingkungan kerja, baik internal maupun eksternal, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan.
Kualifikasi:
- Minimal S1 Hukum.
- Memahami hukum perdata dan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Memahami bidang Industrial Relation dan General Affair, termasuk fasilitas, operasional, dan safety management.
- Memiliki kemampuan leadership dan komunikasi yang baik.
- Menguasai Bahasa Inggris.
Lamaran dikirim ke HRD.CKP@MAYORA.CO.ID dengan subjek IRGA_Nama Jurusan.
Berdasarkan informasi lowongan, ukuran berkas yang dikirim maksimal 1,5 MB. Bahan yang diberikan tidak mencantumkan batas akhir pengiriman untuk posisi ini.
12. Unit Head Development Program Engineering
Posisi Unit Head Development Program Engineering tersedia untuk penempatan di Jawa Barat.
Tugasnya mencakup pengendalian mesin agar beroperasi secara optimal, pengembangan sistem kerja mesin agar lebih efisien dan produktif, serta memastikan pelaksanaan time and condition based maintenance.
Kualifikasi:
- Minimal D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, atau Teknik Otomasi.
- IPK minimal 3,00.
- Terbuka untuk fresh graduate.
- Pengalaman minimal satu tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah.
- Kemampuan troubleshooting dan TPM lebih diutamakan.
- Memiliki pengalaman organisasi.
- Bersedia bekerja dengan sistem shift.
- Bersedia menjalani ikatan dinas dan ditempatkan sesuai kebutuhan perusahaan.
Lamaran dikirim ke RECRUITMENT.TFJ@MAYORA.CO.ID dengan subjek UHDP ENG_JURUSAN_DOMISILI.
Periode pengiriman lamaran 8 Agustus-18 September 2026. Ukuran berkas maksimal 1,5 MB.
Pelamar disarankan memperhatikan posisi yang dituju, lokasi penempatan, format subjek email, serta batas waktu pengiriman lamaran sebelum mengajukan dokumen.