Jakarta, - PT Pharos Indonesia menyediakan 7 posisi pekerjaan dalam rekrutmen 2026 yang terbuka bagi lulusan baru maupun tenaga profesional berpengalaman. Berdasarkan informasi yang dilansir dari Medcom, kesempatan ini mencakup bidang teknik, pergudangan, konten berbasis kecerdasan buatan, keuangan, pengelolaan sumber daya manusia, hingga pemasaran medis.
Proses pendaftaran dilakukan secara daring dan tidak dipungut biaya. Lokasi kerja yang ditawarkan meliputi kantor pusat di Jakarta Selatan, fasilitas di Tangerang dan Bogor, serta sejumlah wilayah operasional di Indonesia.
Didirikan oleh Eddie Lembong pada 30 September 1971, PT Pharos Indonesia merupakan perusahaan farmasi lokal yang telah berkembang selama puluhan tahun. Informasi mengenai profil perusahaan tersebut dikutip dari laman resmi pharos.co.id.
Perusahaan ini mencatat sejarah sebagai perusahaan farmasi pertama di Indonesia yang memperoleh sertifikasi Cara Pembuatan Obat yang Baik (CPOB) pada 30 Juni 1990. Produk yang dihasilkan mencakup lebih dari 400 jenis, mulai dari obat-obatan hingga kosmetik.
Di bawah kepemimpinan Presiden Komisaris Andre Lembong, Pharos terus menjalankan kegiatan produksi dan mengembangkan jaringan bisnisnya. Pharos Group juga mengelola jaringan ritel kesehatan Century Healthcare dan Apotek Generik yang memiliki lebih dari 400 cabang di Indonesia.
Daftar 7 posisi yang dibuka Pharos Indonesia
1. Engineering Supervisor
Posisi ini bertanggung jawab mengoordinasikan pemeliharaan dan perbaikan mesin produksi serta fasilitas utilitas. Tugas lainnya mencakup pengawasan hasil perawatan, penyusunan prosedur operasional standar (SOP), dokumentasi pekerjaan, dan pengembangan pelatihan rutin bagi staf.
Kandidat harus memiliki pendidikan minimal S1 Teknik Pendingin dan Tata Udara, Teknik Elektro, atau Teknik Mesin. Pengalaman kerja yang disyaratkan adalah 3-5 tahun di bidang teknik, terutama dari industri farmasi atau bidang sejenis.
Pelamar juga perlu memahami sistem AHU/HVAC, chiller, WTP, WFI, RO dan PW, kompresor, serta mesin produksi. Kemampuan memimpin tim, menyelesaikan masalah, dan beradaptasi menjadi persyaratan tambahan. Penempatan berada di Prima Medika Laboratories, Tangerang, dengan sistem kerja bergiliran dan bekerja dari kantor.
2. Warehouse Supervisor
Supervisor pergudangan bertugas mengendalikan penerimaan barang, pemenuhan permintaan material, pencatatan dokumen, serta pemeliharaan kebersihan dan kondisi gudang. Posisi ini juga memerlukan koordinasi dengan departemen lain dan evaluasi kinerja staf sesuai SOP.
Persyaratan pendidikan minimal D4/S1 Farmasi, Teknik Industri, Kimia, atau Teknik Kimia. Pelamar wajib memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang pergudangan, terutama pada industri farmasi atau kosmetik.
Kandidat perlu memahami CPKB, CPPKRTB, SJPH, manajemen rantai pasok, dan pengelolaan gudang, serta mampu menggunakan Microsoft Office. Penempatan berada di fasilitas produksi Bogor dengan sistem kerja penuh waktu dari kantor.
3. AI Content Specialist
AI Content Specialist bertugas menghasilkan dan mengembangkan materi komunikasi serta pemasaran dengan dukungan kecerdasan buatan. Tanggung jawabnya meliputi penyusunan prompt, penyuntingan, pemeriksaan kualitas konten, dan pengembangan alur kerja yang memanfaatkan AI.
Pelamar harus memiliki pendidikan minimal S1 Komunikasi, Pemasaran, Jurnalistik, Bahasa Inggris, atau bidang terkait. Kandidat dengan pengalaman maupun pemahaman mengenai penulisan konten, pembuatan materi digital, dan penulisan naskah pemasaran dapat melamar, termasuk lulusan baru.
Pemahaman mengenai AI generatif, model bahasa besar (LLM), rekayasa prompt, kepatuhan konten, dan penggunaan AI yang bertanggung jawab menjadi nilai penting. Penempatan kerja berada di Kebayoran Lama, Jakarta Selatan, dengan sistem penuh waktu dari kantor.
4. Finance Staff
Staf keuangan menangani pembayaran, penagihan, pemeriksaan transaksi, dan rekonsiliasi antara catatan bank dengan pembukuan perusahaan. Tugas lainnya adalah menyusun laporan arus kas secara berkala untuk mendukung perencanaan penggunaan dana.
Kualifikasi pendidikan minimal S1 Akuntansi, Ekonomi, Manajemen, atau Administrasi Bisnis. Lulusan baru dipersilakan melamar, sedangkan pengalaman kerja di bidang keuangan minimal 3 tahun menjadi nilai tambah.
Pelamar harus menguasai Microsoft Word, Excel, dan PowerPoint serta memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik. Ketelitian, integritas, kemampuan memenuhi tenggat waktu, dan adaptasi terhadap lingkungan kerja yang dinamis juga diperlukan. Lokasi kerja berada di kantor pusat Kebayoran Lama, Jakarta Selatan.
5. Performance and Talent Management Staff
Posisi ini berfokus pada pengelolaan sasaran kinerja atau KPI, evaluasi kinerja berkala, pemetaan talenta melalui metode 9-Box Grid, dan perencanaan suksesi menggunakan Replacement Table Chart. Tanggung jawab lainnya mencakup penyusunan kamus kompetensi, program peningkatan kinerja, dan upaya mempertahankan karyawan berpotensi tinggi.
Kandidat harus memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang pengelolaan kinerja dan talenta, dengan prioritas bagi pelamar dari industri farmasi, barang konsumsi, atau makanan dan minuman. Pendidikan minimal S1 Psikologi, Ilmu Komunikasi, atau Manajemen Sumber Daya Manusia, tetapi jurusan lain tetap dapat dipertimbangkan jika memiliki pengalaman relevan.
Pemahaman mengenai KPI, penilaian kinerja, kompetensi, perencanaan suksesi, dan manajemen talenta diperlukan. Kemampuan analisis data, penyelesaian masalah, ketelitian, serta keterampilan interpersonal juga menjadi persyaratan. Penempatan kerja berada di Kebayoran Lama, Jakarta Selatan.
6. Organization Development Staff
Staf pengembangan organisasi bertanggung jawab memperbarui struktur organisasi, memvalidasi data jabatan, serta membantu penyusunan dan pengarsipan uraian pekerjaan. Posisi ini juga mendukung pengumpulan data untuk analisis beban kerja atau Workload Analysis (WLA) dan evaluasi jabatan.
Tugas administratifnya mencakup dokumentasi perubahan struktur, promosi, demosi, dan penyesuaian tingkat jabatan karyawan sesuai prosedur perusahaan. Pelamar minimal lulusan S1 Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau jurusan lain yang relevan dengan pengalaman terkait.
Pengalaman magang atau bekerja di bidang pengembangan organisasi menjadi nilai tambah, dan lulusan baru dapat melamar. Kandidat perlu memahami pengembangan organisasi, perangkat lunak untuk membuat bagan organisasi, serta Microsoft Office. Penempatan berada di kantor pusat Kebayoran Lama, Jakarta Selatan.
7. Medical Representative
Medical Representative bertanggung jawab mencapai target penjualan, mengunjungi outlet secara berkala, menjaga hubungan dengan pelanggan, dan memastikan ketersediaan serta tampilan produk. Pekerjaan ini juga mencakup pemantauan distribusi dan penyusunan laporan aktivitas penjualan, kondisi pasar, serta perkembangan kompetitor.
Persyaratan pendidikan minimal SMA/SMK dari semua jurusan. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan, Medical Representative, atau pengembangan bisnis diperlukan, dengan prioritas penempatan Lumajang.
Pelamar wajib memiliki SIM C aktif dan kendaraan bermotor untuk mendukung mobilitas kerja. Kemampuan komunikasi, interaksi dengan pelanggan, orientasi pada target, dan kemandirian juga diperlukan.
Penempatan area yang tersedia mencakup Lumajang, Palopo, Bontang, Bali, Padang, Madura, dan Aceh. Kandidat harus bersedia bekerja secara mobile serta melakukan perjalanan dinas sesuai kebutuhan wilayah kerjanya.
Ketentuan pendaftaran lowongan kerja
Seluruh proses rekrutmen PT Pharos Indonesia tidak dikenakan biaya. Pelamar perlu memastikan bahwa pendidikan, pengalaman, keterampilan, dan dokumen yang disiapkan sesuai dengan persyaratan posisi yang dipilih.
Pendaftaran dilakukan secara daring melalui tautan resmi rekrutmen sesuai posisi yang dilamar. Informasi yang tersedia menyebutkan mekanisme pendaftaran tersebut, tetapi tidak mencantumkan alamat tautan langsung maupun batas akhir pengiriman lamaran.
Calon pelamar dapat menyesuaikan pilihan posisi dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman masing-masing, mulai dari pekerjaan yang terbuka bagi lulusan baru hingga jabatan supervisoryang membutuhkan pengalaman profesional.