BUMN PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung Buka Lowongan Kerja

Jakarta, law-justice.co - PT (Persero) Jakarta Industrial Estate Pulogadung atau PT. JIEP adalah perseroan terbatas milik Pemerintah Republik Indonesia dan Pemerintah Propinsi DKI Jakarta dengan porsi kepemilikan saham masing-masing 50%.

PT. JIEP yang berlokasi di Pulogadung Jakarta Timur, didirikan pada tanggal 26 Juni 1973 dengan Akte nomor127 oleh NotarisAbdul Latief di Jakarta. Perusahaan telah beberapa kali mengalami perubahan Anggaran Dasar, terakhir berdasarkan Keputusan Bersama para Pemegang Saham tanggal 8 Oktober 2004 dan diaktakan dengan Akte Notaris Betsail Mentajana, SH nomor 6 tanggal 21 Maret 2005 yang mencakup antara lain mengenai perubahan modal disetor perusahaan. Akte perubahan telah mendapatkan pengesahan dari Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia RI. No C-08755 HT.01.04.TH.2005 tanggal 1 April 2005

PT. JIEP merupakan perusahaan pengelola Kawasan Industri pertama di Indonesia, yang pada awalnya bertugas menyediakan Tanah Kapling Industri (TKI) dan semua fasilitas industri yang tertata dengan baik bagi para investor yang akan melakukan investasi di bidang manufacturing. Pada perkembangan selanjutnya dan sesuai dengan tuntutan pasar, PT. JIEP melaksanakan diversifikasi sekaligus perluasan usaha dengan membangun secara bertahap bangunan sewa seperti Bangunan Pabrik Siap Pakai (BPSP) 1 s/d 4 lantai, Pergudangan (tertutup dan terbuka),Transit Warehouse, Sarana Usaha Industri Kecil (SUIK), serta bangunan pendukung lainnya. Hal ini dilakukan sebagai upaya untuk lebih menjamin kelangsungan hidup perusahaan di masa depan.

1. Petugas Pengembangan Fasilitas

TANGGUNG JAWAB :

• Menjalankan dan melaporkan Program/Project/kegiatan/aktivitas Sub-sub fungsi Facility Development sesuai dengan: kualitas, kuantitas, waktu, dan sumber dayanya, serta memenuhi ketentuan/aturan/ sistem manajemen/SOP/tata kelola (Estate & Property Regulation/UU/AMDAL/UKL/UPL).
• Melakukan Identifikasi, Analisa, dan Pemetaan KEBUTUHAN (Requirements/Request/Special Needs) PENYEDIAAN/PENGEMBANGAN seluruh FASILITAS & Lingkungan Perusahaan sesuai kebutuhan bisnis & operasi perusahaan untuk mencapai Excellent Customer Service melalui kesiapan FASILITAS & Lingkungan Perusahaan.
• Melakukan Perencanaan, Penjadwalan, Pelaksanaan, Pengawasan, Evaluasi, dan/atau berkoordinasi dengan unit kerja/pihak-pihak terkait (Customer/ Tenant/Instansi/Lembaga/Kontraktor/Pekerja/dll) dalam PENYEDIAAN/PENGEMBANGAN seluruh FASILITAS dan Lingkungan Perusahaan sesuai kebutuhan dan memenuhi SOP/aturan/ketentuan tata kelola untuk mencapai Excellent Customer Service melalui kesiapan FASILITAS dan Lingkungan Perusahaan.
• Mengusulkan revisi, pembaharuan (update/upgrade) dan/atau hal-hal yang perlu diatur didalam Building/Estate Regulation atau SOP/aturan/ketentuan lainnya pengelolaan terkait Facility Development &Maintenance.
• Mengevaluasi Sub-sub fungsi Facility Development untuk melakukan Continuous Improvement.

KUALIFIKASI:

• Lip Negara Indonesia Pendidikan terakhir minimal S1 Teknik Sipil/Arsitek
• Diutamakan memiliki pengalaman bekerja minimal selama 1 (satu) tahun di bidang konstruksi/infrastruktur/landscape/sarana/prasarana/penunjang
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan)
• Mampu bekerjasama dalam tim atau individuProaktif, inisiatif, dapat bekerja dengan deadline dan teliti

KEMAMPUAN DASAR YANG DIPERLUKAN:

• Memiliki kemampuan dan pengalaman untuk membuat KAK dan RAB
• Memiliki kemampuan menggambar teknis menggunakan software Autocad maupun Sketchup
• Memiliki pola pikir intrapreneurship
• Mampu bekerja dibawah tekanan

2. Eksekutif Penjualan Perkebunan

TANGGUNG JAWAB :

• Menjalankan dan melaporkan seluruh program/kegiatan/aktivitas Penjualan ESTATE SALES sesuai dengan : kualitas, kuantitas, waktu, dan sumber dayanya, beserta aturan/SOP/sistem manajemen/tatakelola/ketentuan lain yang berlaku.
• Mengevaluasi Sales Performance dan rekomendasinya (dengan berbagai teknik/metode analisia/sistesa) serta menyusun action plan/proposal bagi penjualan Products/Services perusahaan untuk memenuhi Target Penjualan ESTATE SALES.
• Melakukan proses Penjualan Product/Service perusahaan sesuai strategi, prioritas & perencanaan, dan tahapannya melalui berbagai metode/cara/pendekatan yang tepat ataupun kegiatan/aktivitas terkait lainnya baik kepada existing Customer (Up Selling, Cross Selling, dll.) maupun Prospected (New) Customer untuk efektifitas proses selling guna meningkatkan pertumbuhan penjualan.
• Melakukan koordinasi dengan Estate Operation/Preparation officer guna kesiapan produk/jasa; penanganan dan dokumen penjualan, dokumen legal, dan agreement dengan Corp Legal; proses administrasi dan handling over maupun perpanjangan/pembaharuan atau penghentian sewa untuk kelancaran bisnis dan operasi perusahaan.
• Melakukan koordinasi/kerjasama dengan Mitra usaha eksternal bagi paket-paket penjualan Product/Service Perusahaan untuk meningkatkan pertumbuhan bisnis Perusahaan. Mengevaluasi Sub-sub fungsi Estate Sales untuk melakukan Continuous Improvement.

KUALIFIKASI:

• Lip Negara Indonesia
• Pendidikan terakhir minimal D3/S1 jurusan Manajemen/Bisnis
• Diutamakan memiliki pengalaman bekerja minimal selama 1 (satu) tahun di bidang Sales & Marketing
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan)
• Mampu bekerjasama dalam tim atau individu
• Proaktif, inisiatif, dapat bekerja dengan deadline dan teliti

KEMAMPUAN DASAR YANG DIPERLUKAN:

• Menguasai Microsoft Office (Excel, Word & Power Point)
• Memiliki kemampuan dan pengetahuan dari menyiapkan produk/jasa, penanganan dan dokumen penjualan, dokumen legal, dan agreement dengan Corporate Legal
• Memiliki kemampuan negosiasi, analytical problem solver, technology minded, kreatif dan inovatif
• Memiliki pola pikir intrapreneurship
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Menguasai Bahasa Inggris minimum nilai TOEFL 500
• Mengirimkan dokumen kelengkapan pendaftaran (KTP, CV, Ijazah, Transkrip, Sertifikat Pelatihan, dll) melalui email [email protected]

Lowongan dibuka: 10 – 15 Agustus 2022