PT Mass Rapid Buka Loker, Cek Info Lengkapnya Disini!

law-justice.co - Sebuah informasi terbaru mengenai penerimaan calon pegawai baru di lingkungan MRT Jakarta bulan Februari 2021 yang saat ini membuka lowongan kerja terbaru tapi talenta muda yang berpendidikan minimal sarjana untuk mengisi posisi jabatan menarik. Bagi kamu yang saat ini belum memiliki pekerjaan dan menginginkan posisi pekerjaan di instansi MRT Jakarta silakan ajukan lamaran melalui lowongan kerja berikut ini

1. TOD Business Generation Department Head
Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 jurusan Arsitektur atau Perencanaan Wilayah dan Kota.
Pengalaman kerja selama minimal 10-15 tahun dalam bidang terkait.
Sertifikasi yang berkaitan dengan Financial Analyst / Real-Estate menjadi nilai tambah.
Feasibility Study Property Development.
Budgeting, Marketing, Business Intelligence.
Analisa regulasi dan peraturan terkait.
Kemampuan dalam mengoperasikan Ms. Excel (formulasi model finansial).
Good team player, Social Person, Positive Attitude.
2. Budgeting Control Specialist
Kualifikasi

Pendidikan S1 dari jurusan Akuntansi
Diutamakan memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Akuntansi, khususnya terkait Budgeting Control.
Memiliki pengetahuan Akuntansi Biaya (Cost Accounting).
Mampu menggunakan sistem SAP, khususnya modul CO-FM.
Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Aktif berbahasa Inggris
3. Financial Risk Specialist
Kualifikasi

Pendidikan S1 dari jurusan Akuntansi
Diutamakan memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Akuntansi, khususnya terkait Financial Risk.
Terbiasa menggunakan sistem SAP.
Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Aktif berbahasa Inggris
4. TOD Business Generation Specialist
Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 dari Jurusan Arsitektur atau Perencanaan Wilayah dan Kota.
Pengalaman kerja selama minimum 3-6 tahun di bidang pengembangan property.
Sertifikasi Keahlian terkait merupakan nilai tambah.
Memiliki pemahaman terkait regulasi, kontrak, dan peraturan-peraturan terkait.
Memahami sisi desain perencanaan, analisis dan penyelesaian masalah, negosiasi, dan mampu berorganisasi.
Pengalaman dalam kerja sama atau pemanfaatan aset .
Mempunyai jiwa kepemimpinan, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
5. Transit Oriented Development Concept Specialist
Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 dari Jurusan Arsitektur.
Pengalaman kerja selama minimum 3-6 tahun dalam bidang Desain Perkotaan / Perencanaan Kota / Pengembang Properti /
Pengembangan Proyek.
Sertifikasi Keahlian / SKA merupakan nilai tambah.
Memiliki pengetahuan Arsitektur / Desain Perkotaan yang baik.
Memahami dan memiliki kapabilitas dalam bisnis properti.
Memahami dan memiliki kemampuan dalam riset pasar dan konsumen.
Memiliki keterampilan desain yang tinggi dan mampu menciptakan solusi inovatif untuk masalah desain yang kompleks.
Mahir dalam melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi, dan mampu berorganisasi.
Mempunyai jiwa kepemimpinan, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.

Bagi kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di PT Mass Rapid Transit Jakarta (MRT Jakarta), silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Pendaftaran dilakukan secara online